まだなの？保育士の給料改善はいつ？！保育士の給料改善・処遇改善、保育土がきになる給料問題の現状は？転職？

転職活動中の保育士の皆さんこんにちわ！

今の職場に不満はありませんか？もちろん全くない人の方が少ないと思いますが。。。

不満は人それぞれで『給与が少ないから』『人間関係がうまくいかない』『やりがいを感じない』などさまざま。この中でも一番の不満ポイントが給与面での待遇です。

なかには転職を考えている人もいるでしょう。
給料が安い上に待遇も悪かったらそりゃ、転職も考えますよね。

たとえ、資格（国家資格でも）を持っていてとしても給与がいいとは限らず、
平均してみてみても少ない場合もよくある話です！

保育士は基本的に保育士資格（国家資格）を学校に通って所得しています！

特別な学校に通ってとった資格であるにも関わらず保育士の

給与の低さは有名ですよね。

人員不足の問題も抱える保育業界、給与が少なくやめてしまう人が
これ以上に増えてしまったら永遠に解決出来ない問題ではないでしょうか！

果たして今後の保育士の待遇はどうなっていくのでしょうか？
保育士の給与面は解決されるのでしょうか？

もしかして、転職をかんがえている保育士のみなさん、給料面でお悩みの方も
一度この記事を読んでから考え直してみてください！

今政府でも話題になっている「保育士の処遇改善」について解説してみました！

保育士の待遇改善徐々に　キャリアップ制度の浸透に期待

離職の理由は低賃金。保育士の給料は改善されるのか、、、どうなる？『保育士転職』

では保育士の現状をのぞいていきましょう。

まず現在の保育士の平均給料ですが

• 年代別の保育士の給料

代年	月収	ボーナス	年収
20代	21万円	48万円	303万円
30代	24万円	77万円	371万円
40代	28万円	89万円	432万円

• 表は、「平成29年賃金構造基本統計調査／厚生労働省」を参考に当社が作成
• 端数は切り捨て
• 月収は、手取り額ではなく税込み額
• 年収は、「きまって支給する現金給与額」×12＋「年間賞与・その他特別給与額」を足した金額

こちらを参考にしました☆

ここから税金が差し引かれてなんやかんやで手取りは１８万円もしくはそれ
いかではないでしょうか。

たとえば、一人暮らしをはじめてとして手取り１８万円だとします。

そこから『家賃』『光熱費』『学校の奨学金』『娯楽代』などなど
差し引いたら残るお金はあるでしょうか。かなりギリギリの生活が

想像ついてしまいます。学校にいって国家資格を取り
お金と時間を割いてきたのになんだか給与に見合わない気がしますね。

その上に体力が必要な仕事で残業も多く大変な仕事です。

これだけ聞いていると離職率が高いのも分かる気がしてきますし転職を考えてしまいそうです。

離職率が高い保育士業界ではこれを『危機』だと感じ

厚生労働省が動きだし実施したのが、

「保育士処遇改善案」でした。

果たして保育士処遇改善とはどんなものなんでしょうか？

給料は改善されるのか。。。

保育士の“給料”が低い21保育園を実名公表　全国平均以下の年収275万…　派遣大手の施設も

そもそもなんで改善するの？給料はあがるの？「保育士の処遇改善」とは何か？教えて！「保育士転職」

そもそも保育士処遇とは保育士の給与を上げるための補助金制度で平成２５年度に取り入れ
られました。技能や経験、キャリア、経験年数などに応じて給与を上げるための
補助金を国が保育所に補助するように改正されました。

保育士から転職した方に話を聞くと辞めた原因として一番の理由は

『給与が低い』ことで、給与が低いことによって退職率も上がってしまって

いるのが現状でした。しかし、それを打破しようと『保育士処遇改善案』

が出されたのです！！

今でも保育園に支給される補助金は年々増えていっているらしく

結果的に５年間で１０％もUPしています。

平成２９年には３.２万（月額 ）で支給されているそうです。

また、同年から『保育士処遇改善等加算』などの新制度が追加れたみたいで

給与に悩む保育士からしたらなんとも嬉しい制度ができました。

今まで保育士のキャリアアップといえば保育園長や保育主任などと

限られたポジションしかなく、キャリアUPするのが大変でした。

しかし、新制度が導入されてからこのように、「副主任保育士」「専門リーダー」「専門リーダー「職務分野別リーダー」などの役職がい誰でもキャリアUPを狙えるようになったのです！！

さらに、こ新し役職にキャリアアップすることで、月額最大4万円の給料アップを目指せるというものなんです。

以前に比べ国が保育に対して改革を行っていて保育士が

少しづつよくなってきていますね！

しかし、退職率や転職率はいまだに高いようです。

今回の政策でできた３っつのキャリアUPポジション

それにたいしての月額の補助金サポート

改革から役職に付いていてけど金銭面のサポートがなかったりする

場所もあったみたいですが今回の改革でみなさんがキャリアUPするみなさんが

プラスになるんではないでしょうか！

そして気になる３つのキャリアの、必要実務経験と業務内容と支給額は？

保育士の給料は高いのか、低いのか【私立と公立の差も調査】

キャリアアップ後で給料の違いは？保育にキャリアアップ後の給料は？「保育士転職」

各分野で条件が違うようで、その結果で支給される給料金額も変わってくるようですね。

それでは先ほど紹介した３っつの新しくできたキャリアについて説明していきたいと

思います。

「職務分野別リーダー」保育士給料改善

必要経験年数は3年と短くだれでも狙いやすい役職になっています。
分野の専門リーダーになって、すぐにキャリアUPを狙いたい方には
狙いやすい役職になっています。主な内容としては決まった分野に
特化したリーダーとして現場を率先するようです。

1）乳児保育2）幼児教育3）障害児保育4）食育・アレルギー対応
5）保健衛生・安全対策6）保護者支援・子育て支援

これらの分野のリーダーになることが可能で、
この研修後、分野別のリーダーの発令を受け取ることができます。
この場合の月額支給額5000円の支給を受けることが可能です！

「専門リーダー」保育士給料改善

必要経験年数は7年になり「職務分野別リーダー」と比べて
かなりの経験が必要にんなってきます。先ほどの職務分野別リーダーと
比べてさらに専門の知識が必要になってきて職場をまとめなくてはいけません。
「専門リーダー」の研修では先ほどの６っつの分野に加えさらに２つの分野が
追加されます！

1）保育実践　2）マネジメント

合計８っつの分野の内４っつの分野の研修が必須になります。
こちらも研修終了後専門リーダーとして発令され、専門リーダーとしても
キャリアUPを狙えるのです！この場合月額支給額最大の４万円の支給を
受け取ることが可能になります。

研修日数は8〜12日ほど

「副主任保育士」保育士給料改善

こちらも必要経験年数は７年になります。
主に管理業務を担当し、管理職として主任保育士の補佐や現場保育士をつなぐ役割を担います。

条件としてはマネジメント系の研修分野を３っつ
以上受け、その後副主任保育士が発令されることが多いようです。
その後合月額支給額40000円の支給を受けることが可能になります。

研修日数は8〜12日ほど

＊研修は１研修につき15時間です。

ちなみに各保育園に１人ずつがこのキャリアに就けるわけではなく、「職務部門別リーダー」は全職員の1/5人、「専門リーダー」と「副主任保育士」が全職員の1/3人ほど。

さまざまな条件をクリアしなくてはいけませんが
1番の壁『年数』だけ乗り越えてしまえば
あとは研修を受けるだけです！！

そんなに深く考えずにいできることからコツコツ

頑張っていきましょう！

あっ。ちなみに経験年数は今までの経験年数なので

たとえ１つの保育所で一年でも保育しとして働いた年数が条件を
クリアしていれば問題ありません。

なので、しばらく保育園からはなれて仕事されていた方でも

なんの心配もいりませんよ〜

保育士の給料【月給・年収】は？今後給料は上がるの？

結局今の保育士の給与状態は？給料改善後の今の現状。「保育士転職」

今回、保育士の給料改善についていくつかお話をしましたがどうでしたか？

給与面は徐々にに改善されてきていて以前より良くなり動きもみられますが
果たして実際はどうなのか？

現状では補助金の支給は保育園に任せられている状態で

支払いの方法にもばらつきがあるようです。

また、キャリアUPはしたものの金額が給与に反映していない保育園も

あるらしく、制度が曖昧な状態であるのは間違い無いでしょう。

さらに、副主任保育士や専門リーダーの場合は、保育園は役職に就いた人数の約半数に40000円を支給すれば残りのお金は他の職員に分配してもいいことになっているらしく

保育園によってルールが多少変わっていたりするようです。

せっかく働いたのに損はしたくありませんよね、、、、

そんなしっかりした給与体制を取っている保育園を探すためには、保育士転職サービスのキャリアコンサルタントにリアルな情報をもらいながら転職活動を進めるのが１番だと思います。

自分で求人票を眺めながら探すのは難しいし、面と向かって人事担当に聞くのも聞きづらいですもんね。

ぜひ保育業界や制度に詳しい保育ひろばの転職のキャリアコンサルタントに相談してみてくださいね☆

【保育士の給料改善についての関連サイト】

保育士の給料・年収額の引き上げはいつ？政府の新たな処遇改善策と実態を解説！ 保育士の処遇改善で給料アップ！キャリアアップも叶える新制度とは 保育士の給料を上げるには？月収・年収・ボーナスの実態や高収入を目指す方法を解説 保育士の給料は今後本当に上がるんですか？処遇改善でいつから引き上げが始まるのでしょうか？ 保育士の給料上がるの？！処遇改善の施策はあるけど厳しい現実変わってないよ！