★保育士転職をするために。退職時期や退職の伝え方などを紹介します

保育士の皆さんこんにちは！

保育士のお仕事は『子供と遊んでいるだけ』『子供と遊べて楽しそう』など
実際の辛さとは裏腹に周りからはプラスなイメージも多いようです。

確かに保育士のお仕事は好きな子供達と遊べますし楽しいこともたくさんあります。

その分お給料が少なく昇給しにくかったり、体力的にきつかったりと思った以上に過酷なお仕事ですよね。

結果割りに合わず保育士を辞め転職することも考える人も多いようです。

記事を読んでいる保育士のみなさんは転職を考えたりしていますか？

保育士退職→転職で環境を変えよう！

保育士を初めて数年経ちますが、職場の環境に合わなかったりと何度も保育士を辞めようか悩んでいました。

しかし、その度に知人や家族に相談してなんとか「保育士を辞めること」を辞めてきました。

そんな時に知人に違う保育園に転職してみることを進められました。

考えれば簡単ことでしたが当時は追い込まれていたので視野が狭くなっていて自分自身では気づかなかったのです。

こんな、同じような悩みをお持ちの方はいませんか？

保育士は確かにお給料も低く、残業や土日出勤、持ち帰りの仕事も多い、女性の多い職場だけに人間関係もややこしい…

でも他の保育園ではどうでしょうか？もしかしたらあなたが現在はたらいてる保育園や保育施設だけなのかもしれません。。。

あなたの経験や知識、スキルを活用して、もっと職場環境のいい保育施設に転職できるかもしれません。

まずは辞めることよりも転職を考えてみるのはどうでしょうか？

【保育士転職】保育士の退職理由とタイミングは？

残業・土日出勤・持ち帰りの仕事が多いから保育士転職したい！

職場を選ぶ際に休みの日数や残業の時間って職場を選ぶ基準になってくるぐらい重要なポイントですよね。

しかし、実際に保育園に就職してみたら全く求人票と違う、なんてこともありますし「残業」や「休日出勤」「持ち帰り残業」も保育園によって違いがあります。

例えば、子供の数（園児）に対して保育する先生の数がギリギリな保育園や先生の数が足らない保育園はその分数も仕事の数も増え「残業」「休日出勤」も
多い傾向にあります。

また、園の行事ごとがある際には労働時間は増え「残業」、「持ち帰り仕事」が増えてしまいます。

逆に保育士が多い保育園ではその分仕事の分散が可能で、保育士1人1人に対する
仕事を軽減することができで自然と残業が減ってくるのです！

保育補助が１人多いだけでも、お昼寝の時間を保育補助にまかせて事務作業やれんらくノートを記入する時間に使えたり、掲示物の作成も保育士の補助に任せたり２人で進めれば普段費やす時間が半分以下になるんです。

保育園で特に業務が多いのはお遊戯会などや運動会のイベントごとがある時で、
イベントが少ない保育園はその分仕事への負担は軽くなります。

また、人数がすくない『小規模保育園』では人数がすくなく子供年齢も
0〜３歳児未満の子供を相手にするので行事も少なく一人一人のタスクが減り
残業が少ないという保育園もあるそうです。

もし、今の保育園のお仕事で自分の時間が持てなくて悩んでいる保育士の方がいるようでしたら条件の合う保育園を探して転職するのはいかがでしょうか？

場所しだいでは仕事の環境が変わって今よりだいぶ仕事は楽になるかもしれませんし、保育士としてもっとやりがいのあるお仕事ができるかもしれません！！

やっぱりお給料が低い。お金に余裕が欲しいから保育士転職したい。

保育士のお仕事給料が少ないですし、昇給するのが大変なお仕事ですよね。

また、認可保育園と非認可保育園でも給与に差がででしまいます。

保育士の給与はおもに「国」「自治体」「保護者」を資金源にしておりますが
補助金や保育料には一定の基準があるため、保育園が自由に財源を増やすのは難しく

なかなか給与が上がらないのが保育士の実情です。

給与UPを狙うには保育士のキャリアアップをするのが良いですが
キャリアアップに力を入れていない保育園だと何年働いてもキャリアアップ
できずに終わって給与も変わらずでしょう。

今は保育士の処遇改善の取り組みや保育士のキャリアアップ制度を国が実施して、保育士の給与改善やキャリアアップに勢力を挙げています。

しかしキャリアアップ制度に関しては、国から資金が分配されているのにもかかわらず保育士一人一人の給与改善は保育園や保育施設に一任されています。

キャリアアップしたい意欲があるなら転職前に事前に下調べをして、キャリアアップに力を入れている保育園を探しましょう。転職後では遅いですからね（笑）

キャリアアップしたい、前向きな気持ちをしっかりとアピールすれば自分の仕事相応の価値を与えてくれることでしょう！

人間関係は一番重要？職場の人間関係が上手くいかないから保育士転職したい。

職場の人間関係問題は保育士に限らずどの職場でも同じで「気をつかったり」「上下関係」などなにかと大変ですよね。

人間関係が悪いのはその場の雰囲気でなんとなく分かるもので実際に以前働いていた保育所ではベテランの先生と新任の先生でギスギスした雰囲気がなんともやりづらくとてもストレスでした。

しかし、すべての保育園が仲悪くやりずらい訳ではなく最初に務めた保育園はみんな楽しく結束力があったので今でも戻りたいと思うぐらいやりやすい環境でした！！

また、私の周りの保育士に聞いたところ、こちらも小規模保育園や保育施設の方が、子どもの人数に伴って職員の人数も少ないため、「みんなで協力しよう！結束しよう！」という意識が高い傾向にあり、のびのびとしている職場が多かったそうです。

逆に少人数の保育園で人間関係がうまくいかないと人数が少ないため、孤立してしまうこともあるそうですが。

他にも園の方針によるすれ違いから人間関係が悪くなることも
あるそうで、私の知人の型で園の方針の違いで園長先生ともめてことがありました。

知人は不満があったら我慢せずに相手に伝えるタイプの人間で、その際にも園長先生に直接、自分の意見を伝えたら園長先生から無視されるようになったのです。

園長先生から始まった嫌がらせはだんだんと広がっていき最終的には他の先輩や同僚からも無視されるようになっていったのです。

職場でのストレスがプライベートにも出始めてかなりのストレスが溜まっていき、仕事にも支障をきたし始めたのでその保育園から転職を決意をしたそうです。

今まで人間関係にそれほどまで悩んだことはないそうですが保育園では園長先生を始めに負のスパイラルにハマっていってしまったそうです。

園長先生が陰湿であると、保育士にもつながって保育園全体にも左右することを学びました。

なのでぜひ面接や園見学に行った際は、園長先生を始め職員の態度や雰囲気をよく見てみることをオススメします。

挨拶がないなんてもってのほかです。

他にも、保育士転職（求人）サイトのキャリアコンサルタントは全国各所の保育園や保育施設と定期的にコミュニケーションを図り、園の雰囲気や人間関係に至るまでの細かい情報を持っています。

転職前の保育士さんからしたら最高の情報ですよね。

保育士転職の求人サイトに関しては信頼度の高いキャリアコンサルトに人間関係などのリアルな質問ができるのがいいですね！

実際に園の人や園長先生に直接園の人間関係や職場の環境を聞くのって、ちょっと気まずかったりしますよね。

変な質問して嫌われたらどうしよう、、、なんてことも考えてしまいますよね。

なのでそんな時は、経験豊富な保育士転職（求人）サイトのキャリアコンサルタントに相談してみるのが１番効率的かと思います☆

転職でそんなに悩まず、気軽に相談からしてみてください！

気が楽になりますよ♪

【保育士転職】保育士を退職する際のHOW TOを公開！

退職を伝えるタイミングは？

まず、最初に辞めることを決断したら保育所に伝えなけければなりませんね！しかし、実際に辞めることを伝えるのって何かと難しいですよね、、、

「タイミング」「何て伝えようか」「まわりからの目線」「転職理由」などなど
辞めるだけでもたくさんの壁が・・・

でも、大丈夫です！オススメの辞める時期、タイミングを解説します。

まず、保育士さんが退職、転職するタイミングで一番多いのは子供達の入れ替えがある年度末に退社する人が多い傾向にあるようです。

秋口から年末・年明けになると来年度の予定を聞いてくる園が多いので、退職意思を伝えるには最適なタイミングです。

しかし、辞めたいと思うタイミングが年度末とは限りませんよね。

年度途中の退職の場合は引き継ぎなども考えて2〜３ヶ月前に退職することを保育園側に伝えておくと良いでしょう！

早すぎもよくありませんが早めに伝えることで園も次の求人をかけるなどの
対策ができ、最小限に迷惑を抑えることができます。

中には2〜３ヶ月も待てない方もいるのではないでしょうか。
そんな方は遅くても１ヶ月前に辞めるすべを園長先生に伝えましょう！

（参考：これさえできれば円満退職！？保育士さんが退職するときの3つの注意点）

このように年度末に退職・転職するのが１番好ましいのですが、あなたが本当に保育士を続けるのが辛いなら、年度途中の退職もOKです。

ちゃんと申請すれば退職してもいいと民法でも定められています。

詳しくはこちらを参照ください！

【保育士】年度途中の退職は問題なし！転職への影響はある？ 

【保育士の転職】退職理由の説明と伝え方は？　『保育士転職』

・個人的な都合・前向きな理由に

さまざまな退職理由があると思いますが、基本的にはプラスな理由で辞めるのが
保育園側にも印象がよく円満に退社できるでしょう。例えば『この園で学んだ子供に対する接し方を生かして』などの具体的な経験を交えて話したり『病児保育に挑戦して自分の可能性を広げたい』などの次へのチャレンジ精神を理由に辞めるのも良いですね。しかし、あくまでも
保育園を辞めることは忘れずに、今までお世話になった感謝の気持ちをもったまま
平常心で伝えましょう。職場の比較などではなく、自分の気持ちをプラスの要素に置き換えて話すことがポイントです。

・退職理由に嘘は要注意！

退職の際に嘘をつく人も中にはいるでしょう。しかし、それは最終兵器であり
極力避けましょう。退職後も何かと関係が続く先生もいますし、ではなくても
見え透いた嘘は注意しましょう。よく聞く退職理由として、健康的な問題、
家族絡みも問題、事故など保育園側が退職を止めずらそうな理由が
多々ありますが、辞める方も嘘をつくのはあまり気持ちの良いものでは
ありませんね。ですので極力嘘は避けましょう。

（引用：保育士の退職理由と辞め方の注意点とは？）

退職理由についてはこちらも参考にしてくださいね。

【保育士】嘘はダメ？転職で辞めるための退職理由の伝え方！ 保育園の退職理由はどう伝える？園、退職願、面接の状況別まとめ

【保育士転職】保育士の退職時はマイナスな理由は避けよう！

マイナスワードはNG!

それは、退職の時も同で、務めていた保育園に対するマイナス『人間関係』『保育方針があわなかった』『休日出勤が多い』などの不満やストレスを話題に出すことは避けましょう。

あまり正直に言い過ぎると辞めるまでの残りの保育園生活が息苦しいことになるからです。

感情を逆なでしたり、または改善するなどと譲歩案を出され、それがまた保育士同士の間に広まるなど、厄介なことになりかねません。

退職理由は、具体的なマイナス面を正直に言わずにとどめておくのが良いでしょう。

【保育士転職】退職したいのに引き止められる場合は…

退職したいのに退職できない、、、、

退職したいことを保育園に伝えたら園長先生に『職員が少ないからやめないでほしい』
『みんなに迷惑がかかるから』『もう少しいて欲しい』など
とにかく様々な理由をつけて退職を止めてきます。

人員不足が問題になっている保育業界。
貴重な人材を園も簡単には職員を手放したくないのです。

また、感情に訴えかけるように退職を止めてくるので、
なかなかやめられずに引き下がってしまうのです。
しかし、どこかで決断しないといつまでたっても辞めることはできないので、
辞めることを一度決断したら、自分の思いを貫きとうしましょう。
相手がなんといってきても聞いている振りをすれば良いのです。

例えば

• 「あなたがいないと、他の先生が困る」「保育が回らない」→１人抜けただけで他の先生が困ってしまうような運営、経営しかできない園長の責任
• 「子どもたちが悲しむ」→いずれは卒園するんだから、その時期が変わっただけ
• 「親、保護者が不安になる」→親は途中で先生がやめた場合、心配はしても、裏切りものと思ったり、不安になったりしない

そこまで割り切ってしまうの、厳しいなぁ。と思いますか？

どんなに保育園があなたを止めても辞めることは可能なのですべては自分自身の意思
の強さに左右されます。やめたいと思う＝職場にストレスがある
ということになりますね。そもそもその様な環境を作ったのも保育園側
ですし働いているあなたが我慢する必要はないのです。
逆に我慢してストレスを溜めて精神的、身体的に体調を崩してしまって
取り返しのつかない事になったら意味もないですよね。

本当につらくてこれ以上働きたくないことを伝えてとしても
『私も若い頃はそうだったんだ』など共感して、まるめこもうと
してきます。

辛いのにやめさせてくれないなどの
相手の気持ちを理解できない園はそもそもやめてしまいましょう。

辞めると決めたら辞めましょう。

（引用：保育士の辞め方と退職理由｜やめさせてくれない時の対処法と面接時の 退職理由）

【保育士転職】労働基準監督署に相談しましょう。退職、転職できない時の手段

「労働基準監督署」にまず相談してみるのがいいでしょう。

あなたの話を聞いてくれ、対策方法についてアドバイスをくれます。 場合によっては保育園側に指導してくれることもあります。 辞めたいという資料（退職届や診断書、介護の事実等）を持ってくるように言われます。 あとは、労働基準監督署と保育園のやり取りとなり、園長先生があなたに意見を求めてきても答えなくてもいいです。

（引用：保育士のトラブルにならないための退職理由のコツ＆引きとめ対策 | 【経験者に聞きました】保育士を辞めたい辛い。どうするべき？ | 保育士【求人プロ】）

転職、退職を考えている保育士のみなさんどうでしたか？

いかがでしたか？今回は保育士の退職について書いてみました。

今現在もたくさんの保育士さんが同じような悩みで苦しんでいます。

そんな人たちがこの記事を読んでくれて、少しでも助けになれたら良いなと思っています。

今働いている保育園にストレスを感じ保育士を辞めたいと思っている方で

精神的・体力的に辛くなってしまったら、まずは他の保育園に目を向けてみてください。

保育士であるあなたをもっと大切にしてくれる保育園は他にもあるはずです。

楽しく働くことが一番！ただ辛くて我慢するぐらいの仕事なんて辞めちゃいましょう。